问 经开区法律顾问考核办法？

用户的问题主要在于了解关于经济技术开发区（简称“经开区”）法律顾问考核的具体规定和要求。作为资深高级律师，我将从五个方面进行详细分析：法律顾问的资格条件、考核内容、考核方式、考核周期以及法律责任，并引用最新完整的中国法律依据。

一、资格条件：《中华人民共和国律师法》第十四条明确规定，“担任法律顾问的律师应当具备相应的专业能力和良好的职业道德”。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，经开区法律顾问在被聘用时，需要具备相关的法律专业知识，包括但不限于民商事法律、经济法、行政法等，同时需要具有良好的职业操守。 二、考核内容：根据《中华人民共和国律师法》第二十九条的规定，律师执业，应当接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。经开区法律顾问的考核内容主要包括业务能力、工作态度、职业道德、团队协作等方面。其中，业务能力是考核的重点，主要包括对经开区政策法规的熟悉程度、处理法律事务的能力等。 三、考核方式：《中华人民共和国律师法》第三十条规定，律师执业年度考核结果分为“称职”、“基本称职”和“不称职”三个等级。经开区法律顾问的考核方式通常为定期考核和不定期考核相结合，定期考核一般每年进行一次，不定期考核则根据实际情况随时进行。 四、考核周期：《中华人民共和国律师法》第三十一条规定，律师执业年度考核结果应当记入律师执业档案，作为律师续展执业证书的重要依据。经开区法律顾问的考核周期通常为一年一次，但具体时间可根据经开区的要求进行调整。 五、法律责任：《中华人民共和国律师法》第四十八条规定，律师违反本法规定的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处五千元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，经开区法律顾问如果在工作中出现违法行为，将面临相应的行政处罚或刑事责任。

综上所述，经开区法律顾问的考核办法不仅涉及资格条件、考核内容、考核方式、考核周期，还涉及法律责任。这些规定旨在确保法律顾问的专业性和公正性，保障经开区的合法权益。希望以上信息能够帮助您更好地理解经开区法律顾问考核的相关规定。