问 一方集团企业法律顾问工资？

用户询问的是一方集团（假设这是一家知名企业或公司）的法律顾问的薪酬范围，可能是为了了解行业标准，或者在考虑是否投身于这样的职位。这个问题的核心关注点在于：薪酬水平、工作职责、职业发展、工作压力和劳动法规遵从性。

首先，从资深高级律师的角度来看，法律顾问的工资通常会受到以下几个因素的影响：1）工作经验和专业资质，资深律师往往能获得更高的薪资；2）工作职责，企业法律顾问需要处理公司的各类法律事务，包括合同审查、知识产权保护、合规运营等，责任重大，因此经验丰富和工作能力强的法律顾问薪酬会更高；3）工作压力，企业法律顾问需应对各种复杂的商业法律问题，解决潜在的法律纠纷，这种压力下的应变能力和解决问题的能力也会影响薪资水平；4）劳动法规遵从性，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业应提供与市场平均水准相当或以上的薪酬；5）地区差异，一线城市和大公司的法律顾问通常比其他地区的同岗位薪资更高，这符合《中华人民共和国劳动法》中关于同工同酬的原则。

综上所述，一方集团的企业法律顾问的工资会依据其专业能力、工作职责和工作压力，以及地域和市场平均水平进行定位。同时，根据中国的劳动法规，雇主有义务提供公平且具有竞争力的薪酬。然而，具体的薪酬数额需要参考行业报告、招聘广告或直接向公司咨询获取最准确的信息。