问 桓台县总工会法律顾问？

您希望了解桓台县总工会的法律顾问相关事宜。作为一位资深高级律师，我将从法律顾问的角色定位、选聘流程、职责范围、工作内容以及法律责任等五个方面进行分析，并引用最新完整的中国法律依据。

1. 角色定位：根据《中华人民共和国工会法》第38条，“各级地方总工会、产业工会和基层工会应当依法设立法律服务机构，为工会组织和职工提供法律服务。”法律顾问是工会法律服务机构的重要组成部分，其主要任务是为工会组织和职工提供专业的法律服务。

   法律依据：《中华人民共和国工会法》第38条：“各级地方总工会、产业工会和基层工会应当依法设立法律服务机构，为工会组织和职工提供法律服务。”

2. 选聘流程：工会法律顾问的选聘通常由工会委员会或工会主席决定，也可以通过招标、竞争性谈判等方式确定。法律顾问需要具备相应的法律职业资格证书，并且具有一定的法律工作经验。

   法律依据：《中华人民共和国政府采购法》第26条：“采购人可以采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价、国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。”

3. 职责范围：法律顾问的职责包括但不限于参与重大决策的法律论证、审查合同、处理劳动争议、提供法律咨询、开展法制宣传培训等。

   法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第4条：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”

4. 工作内容：法律顾问需定期向工会报告工作情况，及时反馈法律事务处理结果，同时还需要协助工会处理突发事件，提供紧急法律援助。

   法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第49条：“自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施：（五）组织公民参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的人员提供服务。”

5. 法律责任：法律顾问在提供法律服务过程中，应当遵循诚信原则，保守秘密，不得损害工会及其成员的合法权益。如果因法律顾问过错导致工会或职工遭受损失，法律顾问应承担相应的赔偿责任。

   法律依据：《中华人民共和国民法典》第1191条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

综上所述，法律顾问在工会中扮演着重要的角色，不仅需要具备扎实的专业知识，还要遵守法律法规，维护工会及职工的合法权益。希望上述分析能帮助您更好地理解桓台县总工会法律顾问的相关问题。