问 杨浦企业法律顾问团队名单？

用户想要了解：

1. 企业合同中关于知识产权的部分是否合规。
2. 针对企业注册、税务等问题。
3. 对于员工权益保护方面的法律疑问。
4. 法律纠纷解决过程中应注意的一些事项。

法律问题分析：

1. 商业秘密泄露：企业在签订合同时需要明确商业秘密的归属和保密条款，如果未能做到这一点，可能导致公司信息被不法获取，侵犯公司的合法权益。

2. 注册税务问题：根据中国的税法规定，企业应按照法定的方式进行税务申报和缴纳。如果企业未能遵循法律规定，可能会面临罚款等法律责任。

3. 员工权益保护：企业需要建立完善的劳动制度，包括但不限于劳动合同、工资支付、福利待遇等方面。对于员工权益受到侵害的情况，企业应及时采取法律手段维护自己的权益。

4. 纠纷解决：在出现法律纠纷时，企业应该首先寻求专业律师的帮助。专业的律师可以帮助企业确定纠纷的性质和范围，制定有效的解决方案，避免纠纷升级为诉讼。

最新完整的中国法律依据原文：

《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“当事人恶意串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，应当承担连带责任。”这是对恶意串通行为的明确禁止。

在税收领域，《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二款规定：“同一主体在同一时期内不能就同一财产重复享受减税、免税优惠。”

在员工权益保护方面，《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者的基本权利，如平等就业、公正竞争、休息休假等。同时，通过建立完善的企业内部规章制度，企业可以更好地保障员工的合法权益。