问 公司法律顾问包括哪些职位？

公司法律顾问通常包括企业内部法律顾问、外部法律顾问和专项法律顾问等职位，这些职位在企业法律风险防控、合规管理等方面发挥着重要作用。以下从五个方面详细分析：

1. 企业内部法律顾问：这是指企业在其内部设立的法律部门或专职法律人员，主要负责处理企业日常运营中的法律事务，包括合同审核、法律咨询、合规审查等。根据《中华人民共和国公司法》第十五条：“公司可以设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。”虽然这里没有直接提到法律顾问，但实践中，董事会秘书往往承担了部分法律事务的职责。

2. 外部法律顾问：企业与律师事务所或独立律师签订协议，由后者提供专业的法律服务。外部法律顾问的优势在于其专业性和独立性，能够为企业提供更为客观的法律意见。《中华人民共和国律师法》第二十八条：“律师事务所接受委托，为当事人提供法律服务，应当遵循合法、公正、诚信的原则，维护当事人的合法权益，保守当事人的商业秘密和个人隐私。”

3. 专项法律顾问：针对特定项目或事务聘请的法律顾问，如并购重组、知识产权保护等。这类顾问通常具有某一领域的专业知识，能为企业提供针对性的法律支持。《中华人民共和国合同法》第三百九十六条：“委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。”这为专项法律顾问的聘任提供了法律依据。

4. 合规官：虽然不完全属于传统意义上的法律顾问，但合规官在企业中扮演着重要的角色，特别是在跨国公司中，负责确保企业的运营符合国内外法律法规的要求。《中华人民共和国反不正当竞争法》第三条：“经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。”合规官的工作正是为了确保企业行为符合这一原则。

5. 风险管理顾问：这部分顾问侧重于企业法律风险的识别、评估与控制，帮助企业建立和完善法律风险管理体系。《中华人民共和国企业国有资产法》第五十四条：“国家出资企业应当建立健全企业法律顾问制度，加强企业法律风险防范。”这明确要求国有企业建立法律顾问制度，强化法律风险管理。

综上所述，公司法律顾问不仅限于传统的法律服务提供者，还包括合规管理和风险控制等多个方面，旨在全面保障企业的合法经营和发展。通过合理配置内部与外部法律顾问资源，企业可以有效提升自身的法律管理水平，降低法律风险。