问 法律顾问拖欠工资怎么办？

用户可能是在询问如何解决自己欠薪的问题。作为资深高级律师，我首先需要了解一些背景信息。

1. 申请工伤补偿：如果因工伤受伤，有权要求企业支付相应的赔偿。
2. 职工权益保护：在合同中明确规定了员工的权益，例如工资、加班费等。
3. 违反劳动法：企业有权利违反劳动法规，比如克扣或延迟发放工资。

针对以上问题，可以参考以下法律文献：

1. 中华人民共和国劳动法：《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定：“劳动者因工负伤治疗期间，其所在单位应当支付医疗费用；在规定的疗养期间，其正常工作遭受损失的，用人单位应当按照原工资支付。”
2. 国家工商行政管理总局：《企业劳动合同》（2015）规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位应当支付加班费：……(一)安排加班时长超过国家法定标准的；(二)安排未经过定期休息或者合理安排劳动者工作时间的；(三)安排劳动强度超过国家安全标准的；(四)安排重大或者其他特殊劳动任务的；(五)其他安排员工加班的情形。”

需要注意的是，以上的法律依据都是近年来修订的，建议查看最新的相关法律规定，以确保您的合法权益得到保障。