问 保险受益人离职？

1. **合同效力**：根据《保险法》第18条，保险合同应当明确指定受益人。一旦被保险人在保险合同中指定了受益人，即使该受益人离职，只要未经过保险人和被保险人的同意变更，保险合同对原受益人依然有效。除非合同有特别约定，否则受益人的身份变化不影响其保险权益。

如果受益人离职后，根据《保险法》第39条，被保险人有权随时变更受益人，并通知保险公司。但这种变更必须在保险事故发生前进行，且需书面形式，否则变更无效。如果保险事故已经发生，受益人的权益则不能转移。

若受益人在保险事故发生后去世，根据《保险法》第42条，如果没有指定其他受益人或者指定的受益人先于被保险人死亡，那么保险金将支付给被保险人的法定继承人。即使受益人离职，此规定仍然适用。

保险公司根据《保险法》第22条，仅对保险合同约定的保险事故承担赔偿或给付保险金的责任。受益人离职并不影响保险事故的发生，因此保险公司仍需履行赔付义务。

从劳动法角度看，员工离职并不影响其在离职前已享有的权利，包括作为保险受益人的权利。这符合《劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则。

：保险受益人离职并不会自动丧失其保险受益权，除非被保险人依法进行了变更。保险公司的赔付责任并不因受益人的劳动关系变化而改变，而受益人的权益在某些情况下可转移给法定继承人。同时，劳动法保障了离职员工的原有权益，包括保险受益权。