问 保险受益人为子女？

一、监护权问题

1. 父母离婚时，根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>若干问题的解释》第89条的规定，父母对子女有抚养教育的权利和义务。子女在未满十周岁的情况下，父母不得拒绝其生活和学习的要求。

2. 子女年满十周岁后，对于父母是否仍然有监护权的问题，应参考《未成年人保护法》的相关规定，若子女明确表示愿意由父母继续作为其监护人，则父母有继续担任监护人的权利。

二、财产分配问题

1. 如果父母在离婚前各自为子女设立了遗嘱，并且遗嘱中明确规定了财产归属，那么在父母死亡后，按照遗嘱进行遗产分割是符合法律规定的行为。

2. 如果父母没有设立遗嘱，或者遗嘱内容不明确或无效，那么应当按照法定顺序进行遗产分割，即先由父母协商决定，协商不成的再向法院提起诉讼。

三、精神损害赔偿问题

1. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，父母对子女负有抚育义务，因一方父母对子女有过错导致的精神损害，另一方有权请求相应的赔偿。

2. 在一些特定情况下，如父母虐待孩子或对孩子造成严重的心理伤害等，可以请求精神损害赔偿。

四、继承权问题

1. 如果父母在离婚前各自为子女设立了遗嘱，并且遗嘱中明确规定了继承权的归属，那么在父母去世后，按照遗嘱进行继承权分割是符合法律规定的行为。

2. 如果父母没有设立遗嘱，或者遗嘱内容不明确或无效，那么应当按照法定顺序进行继承权分割，即先由父亲、母亲协商确定继承份额，协商不成的再向法院提起诉讼。

五、探亲假安排问题

1. 根据《国务院办公厅关于职工探亲待遇的规定》的规定，父母离开工作单位后，只要没有其他合法的理由需要回单位探望子女，都可以申请享受探亲假。

2. 根据《企业职工带薪年休假办法》的规定，员工连续工作一年以上的，可享受每年一次的带薪年休假。

六、子女假期申请问题

1. 根据《婚姻法》的规定，子女在成年后有权向父母提出假期申请，父母必须予以批准。

2. 根据《继承法》的规定，如果子女在成年后能够独立承担家庭责任，那么他们有权要求父母支付假期工资。

七、子女工作和生活问题

1. 根据《劳动合同法》的规定，子女的工作时间和地点属于劳动者的基本权益，企业应当依法保障。

2. 根据《城市居民最低生活保障条例》的规定，子女的生活补贴也属于劳动者的基本权益。

：对于上述所有问题，建议咨询专业的法律人士以获取最准确、最有说服力的答案。