生育保险主要覆盖对象为女职工。根据《社会保险法》第五十五条规定:“参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费满15年,按月领取基本养老金。”
至于如何确定“具备劳动能力”和“达到法定退休年龄”,各地区的规定可能会有所不同。通常情况下,符合以下条件之一的女性职工可以申请领取生育保险待遇:
1. 依法连续参加基本养老保险并达到规定的缴费年限;
2. 在生育前在公司工作并且未找到新的工作;
3. 生育时或生育后满20周岁。
从法律的角度来看,以上三个条件构成了一个完整的“劳动能力”和“达到法定退休年龄”的界定标准。如果某位符合条件的女性职工在生育后不满20周岁,并且仍在职工作,那么她可能无法享受生育保险待遇。
综上所述,生育保险的主要受益主体是女职工。具体到个人,她需要满足连续参加基本养老保险并达到规定的缴费年限、依法连续参加基本养老保险并达到规定的缴费年限以及生育时或生育后满20周岁的条件才能申请领取生育保险待遇。同时,她的权益还受到《社会保险法》等相关法律法规的保护。
总结:综上所述,生育保险的主要受益主体是女职工。具体到个人,她需要满足连续参加基本养老保险并达到规定的缴费年限、依法连续参加基本养老保险并达到规定的缴费年限以及生育时或生育后满20周岁的条件才能申请领取生育保险待遇。同时,她的权益还受到《社会保险法》等相关法律法规的保护。