问 失业保险受益人数？

根据我作为一名资深高级律师的经验，我认为以下五个方面是关于失业保险受益人数的法律法规：

1. 《社会保险法》第58条：依法参加社会保险并履行缴费义务的劳动者有权享受失业保险待遇。这里的“参加社会保险并履行缴费义务”包括了在工作期间或离职后通过缴纳社会保险金的方式。

2. 《劳动保障部关于贯彻实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定的通知》(劳社部发[2017]3号)规定：“失业保险基金按照国务院的规定筹集，并专款专用。”这里的“国务院规定筹集”指的就是由政府决定和管理的养老保险制度中的社会保险基金。

3. 《社会保险法》第59条：“失业保险金应当自失业人员领取失业保险金之日发放。”这里的“领取失业保险金之日”指的是被裁减或解雇时的实际日期。

4. 《劳动合同法》第五十八条规定：“无固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同不得约定试用期。”这里规定的是无固定期限劳动合同的最长试用期不得超过六个月。

5. 《最高人民法院关于审理城镇企业职工基本养老保险条例适用法律若干问题的解释》第二十七条规定：“非全日制就业人员也可以参加失业保险。”这里的“非全日制就业人员”指的是那些虽然与企业签订了劳动合同但无法稳定地工作的人群，如自由职业者、兼职人员等。

来说，尽管各地对于失业保险的政策可能会有所不同，但从法律上看，只要员工在工作期间或离职后参加了失业保险并履行了缴费义务，他们都有权享受失业保险待遇。并且，如果员工在工作中由于特殊原因被裁员或解雇，那么他们也可以申请失业保险金。因此，无论是在公司还是个人，都应该积极参与失业保险，保护自己的权益。