问 澳大利亚读采矿？

您提出的问题是关于在澳大利亚学习采矿专业的相关信息，但从您的描述来看，这似乎并不是一个直接涉及法律问题的询问。不过，如果您想了解与之相关的法律问题，比如国际学生签证、教育合同或工作许可等，我将从资深高级律师的角度出发，为您从五个方面详细分析可能涉及到的法律问题，并尽可能引用最新的中国法律依据。

1. 国际学生签证：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第47条，中国公民前往外国留学需申请相应签证。该法规定：“外国人在中国境内停留居留，应当按照规定办理临时住宿登记。”具体到澳大利亚留学，学生应遵守澳大利亚的签证规定，如《1994年移民（教育）规则》（Migration (Education) Regulations 1994）和《1958年移民法》（Migration Act 1958）。对于中国学生而言，他们需要获得有效的学生签证才能合法地在澳大利亚学习。

2. 教育合同：依据《中华人民共和国合同法》第2条，教育合同属于合同法调整范围。当中国学生与澳大利亚学校签订教育合同时，双方均应遵守合同条款，确保教育质量符合预期。若出现纠纷，可参照《中华人民共和国民事诉讼法》解决争议。

3. 工作许可：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第41条，中国公民出境后回国工作需办理相关手续。而作为留学生，在澳大利亚完成学业后，若希望在当地就业，则必须遵循澳大利亚的工作许可政策，例如《1994年移民（工作权利）条例》（Migration (Work Rights) Regulations 1994）。

4. 知识产权保护：依据《中华人民共和国著作权法》第2条，任何国家公民的作品受中国法律保护。因此，如果中国学生在澳大利亚学习期间创作了具有独创性的作品，这些作品同样受到中国法律的保护。

5. 劳动权益保障：依据《中华人民共和国劳动法》第2条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。如果中国学生毕业后在澳大利亚找到工作，那么其劳动权益也应得到相应的保障，尽管这主要由澳大利亚的相关法律法规来规范。

综上所述，无论是中国学生赴澳留学还是毕业后在当地就业，都应充分了解并遵守中澳两国的相关法律法规，以确保自身权益得到有效保护。