问 采矿工具什么？

用户提出的“采矿工具是什么？”这一问题，实际上是在询问关于采矿过程中所使用的设备、器械以及技术手段等具体信息。作为资深高级律师，虽然我主要处理法律事务，但根据您的要求，我会尝试从法律角度进行解析，同时提供与采矿工具相关的法律法规依据。

1. 矿业权获取与保护

根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条，矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。矿业权人依法享有探矿权、采矿权，受国家法律保护。任何单位和个人不得非法侵犯。

2. 采矿许可证制度

依据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》第五条，国家实行探矿权、采矿权有偿取得的制度；但是，国家对探矿权、采矿权有偿取得的费用，可以根据不同情况规定予以减缴、免缴。申请取得探矿权、采矿权应当向登记管理机关提出登记申请，并提交相关资料。未经许可，任何单位或个人不得擅自进行采矿活动。

3. 安全生产规范

根据《中华人民共和国安全生产法》第三条，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。对于矿山企业而言，必须严格遵守国家有关安全生产的规定，确保员工的生命健康安全。

4. 环境保护要求

依据《中华人民共和国环境保护法》第四十二条，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。采矿活动应遵循环保法规，采取有效措施减少环境污染。

5. 劳动权益保障

根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。采矿工人同样享有上述权利，雇主需依法为其缴纳社会保险并提供必要的劳动保护用品。

综上所述，尽管您所提问题更多涉及工程技术领域，但从法律视角来看，采矿工具的使用需严格遵循国家法律法规，包括但不限于矿产资源开采许可、安全生产标准、环境保护要求及劳动权益保障等方面的规定。