问 采矿专业危险吗6？

用户希望了解采矿专业的安全性，并且可能对从事该行业可能面临的法律风险和保护措施有所担忧。以下从资深高级律师的角度，针对采矿专业的安全性和相关法律问题进行分析：

1. 职业健康与安全法规：根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），矿山企业必须遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制，采取有效措施防止生产安全事故的发生。该法第4条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”这为采矿行业的安全生产提供了明确的法律依据。

2. 环境影响评估：《中华人民共和国环境影响评价法》规定，新建、改建、扩建的建设项目和技术改造项目，以及区域性开发项目，应当依法进行环境影响评价。第16条指出：“建设项目的环境影响报告书、报告表，由建设单位按照国务院的规定报有审批权的环境保护行政主管部门审批。”采矿活动可能对当地生态环境造成影响，因此，企业在开展采矿前必须完成环境影响评估，确保其活动符合环保要求。

3. 劳动权益保障：根据《中华人民共和国劳动合同法》，采矿企业的员工享有签订劳动合同的权利，合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。第17条规定了劳动合同应当具备的基本条款，确保劳动者的基本权益得到保护。

4. 事故应急处理与救援：《中华人民共和国突发事件应对法》要求企业制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事故的能力。第22条规定：“县级以上人民政府及其有关部门应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，制定相应的应急预案，建立健全应急管理体系。”对于采矿业而言，制定详细的事故应急预案至关重要，以减少事故对人员和环境的影响。

5. 法律责任与赔偿：若发生安全生产事故，根据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国安全生产法》，相关责任人将承担刑事责任或行政处罚。例如，《安全生产法》第110条规定：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”这表明，企业和个人在违反安全生产法规时将面临严厉的法律责任。

综上所述，采矿专业虽然存在一定的安全风险，但通过严格遵守国家法律法规，建立健全的安全管理体系，可以有效降低风险，保障从业人员的生命安全和身体健康。同时，完善的法律框架也为从业人员提供了强有力的权益保障。