问 采矿场毕业设计？

用户的问题似乎是在寻求关于采矿场毕业设计的指导，但从题目要求的角度看，这更像是在探讨与采矿业相关的法律问题，尤其是对毕业生在进行相关设计时可能遇到的法律挑战和考量。从资深高级律师的角度出发，以下是对这一问题的分析：

1. 环境影响评估与许可：根据《中华人民共和国环境保护法》（2014年修订），所有可能对环境造成重大影响的建设项目都必须进行环境影响评估（EIA）。采矿活动由于其对土地、水体和空气质量的潜在影响，属于此类项目。《建设项目环境保护管理条例》（2017年修订）进一步规定了EIA的具体流程和要求。

2. 资源开采权与合同：《中华人民共和国矿产资源法》（2018年修正）及其实施细则规定了矿产资源的勘查、开采和保护的基本制度。任何从事采矿活动的实体或个人都必须依法取得相应的采矿许可证。此外，《中华人民共和国民法典》（2021年实施）中的合同编为矿业合同的签订、履行提供了法律框架。

3. 安全生产与劳动保护：《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订）对矿山企业的安全生产提出了严格要求，包括制定安全规章制度、进行安全教育和培训、设置安全管理机构等。同时，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》确保了劳动者的基本权益。

4. 知识产权与技术转让：采矿设计中可能涉及新技术、新工艺的开发和应用，这直接关联到《中华人民共和国专利法》（2020年修正）、《中华人民共和国著作权法》（2020年修正）以及《中华人民共和国商标法》（2019年修正）。对于技术转让，还需遵守《中华人民共和国技术进出口管理条例》（2019年修订）。

5. 社区关系与社会责任：虽然这方面的法律规定相对分散，但《中华人民共和国公益事业捐赠法》（2016年修正）、《中华人民共和国慈善法》（2016年实施）等法律鼓励企业参与社会公益活动，体现了企业在经营过程中应承担的社会责任。此外，地方政府可能会有更具体的规定来管理企业与当地社区的关系。

综上所述，进行采矿场毕业设计时，学生不仅需要关注技术细节，还应充分考虑上述法律框架，确保设计方案的合法性和可持续性。了解并遵守相关法律法规，是确保未来职业生涯中能够有效应对法律挑战的关键。