问 培训机构考不过退费？

用户提出的问题是：是否可以要求在未通过培训机构组织的考试时获得退款。

从资深高级律师的角度来看，这个问题涉及到教育培训合同、消费者权益保护、公平交易原则、格式条款的合法性以及违约责任五个方面：

1. 教育培训合同：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。” 第五百零九条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。” 如果培训合同中明确约定了考试未通过可退费，那么培训机构应按约定执行。但若无此约定，培训机构通常无需因考试未通过而退费。

2. 消费者权益保护：依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条：“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。” 若培训合同中的退费条款属于不公平格式条款，则可能被认定无效，消费者有权要求退款。

3. 公平交易原则：《民法典》第五百一十条规定：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。” 培训机构应遵循公平交易原则，保障消费者的合法权益。

4. 格式条款的合法性：《民法典》第四百九十七条规定：“有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。” 若合同中关于考试未过的退费条款符合上述情形，则该条款无效。

5. 违约责任：根据《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 若培训机构违反了合同约定，消费者有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于退费。

综上所述，如果培训合同中有明确的退费条款且符合法律规定，培训机构应当遵守约定。若合同中无此条款或条款无效，消费者需依据具体情况及法律规定主张权利。