问 培训机构合同要求退费？

用户提出的问题是关于在与培训机构签订合同后，希望了解在何种情况下可以合法地要求退费，以及相应的法律依据。

从资深高级律师的角度，我将从以下五个方面详细分析此法律问题：第一，合同中是否有明确的退费条款；第二，培训机构是否履行了合同义务；第三，是否存在不可抗力因素导致合同无法继续履行；第四，学员方是否有正当理由要求解除合同；第五，合同双方是否达成一致意见解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【合同法定解除】规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。”第五百六十六条规定：“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。”第五百六十二条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”

综上所述，学员要求退费应当依照合同约定及法律规定，同时需要充分证明自身权益受到损害，或存在合同解除的法定情形。如遇此类纠纷，建议双方友好协商解决，必要时可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。