用户想了解的是,在中国境内,教育或培训机构与学员之间就未履行的服务进行退费协商是否合法,以及如何确保这种协商在法律框架内进行。
从资深高级律师的角度分析:
合法性确认:根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条的规定,“当事人协商一致,可以解除合同。”因此,教育或培训机构与学员协商解除合同并退还费用是完全合法的行为。只要双方达成一致意见,即可按照协议内容执行。
公平原则:根据《消费者权益保护法》第二十六条,任何退费协议应当遵循公平原则,不得含有对消费者不公平、不合理的条款。这意味着,如果一方利用优势地位强迫另一方接受不合理条件,则该协议可能无效。
证据保留:根据《合同法》第九十七条,“合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。”因此,在协商过程中,双方应保存好相关证据材料,包括但不限于书面协议、电子邮件往来记录等,以便日后发生争议时作为依据。
退款比例计算:具体到退款金额上,《民法典》并未明确规定统一标准,但通常情况下,应扣除已提供服务部分的价值后将剩余款项退还给消费者。同时,《教育法》等相关法律法规也可能对特定领域内的退费规则作出特别规定。
争议解决机制:如果双方无法就退费事宜达成一致,可依据《仲裁法》选择通过仲裁方式解决争议;或者向人民法院提起诉讼。此外,《消费者权益保护法》还赋予了消费者协会调解此类纠纷的权利。
综上所述,机构与学员间关于退费的协商是合法且受法律保护的,关键在于双方需确保整个过程符合法律规定,并妥善保管相关证据。