问 培训机构退费后续？

用户问题：在教育培训合同解除后，如何保障自己的退款权益？

解答概要：本问题涉及消费者权益保护、合同法以及教育服务合同等领域的法律规定。我将从合同解除权、退款责任、举证责任、违约责任和诉讼时效五个方面进行详述。

一、合同解除权（《民法典》第563条）：若培训机构违反合同约定或有其他法定事由，如无法提供约定的服务，用户有权解除合同。

二、退款责任（《消费者权益保护法》第25条）：消费者享有七日无理由退货权，教育培训服务虽非一般商品，但如双方对此有特殊约定，或机构存在欺诈等严重违约行为，用户可要求退款。

三、举证责任（《民事诉讼法》第64条）：用户需证明机构违约的事实，例如保留付款凭证、课程记录等证据。

四、违约责任（《民法典》第587条）：若机构拒绝退款，可能构成违约，用户可要求其承担违约责任，包括退还费用并赔偿损失。

五、诉讼时效（《民法典》第188条）：用户应自知道或者应当知道权利受到损害之日起三年内提起诉讼。

总结：用户在与培训机构产生纠纷时，需了解自身合同解除权及退款请求权，并注意收集相关证据，及时主张权益，确保在法定诉讼时效内寻求法律救济。