问 骗劳务算合同诈骗嘛？

用户想要了解的是，通过欺骗手段获取劳务是否构成合同诈骗罪。从法律角度来看，这取决于具体行为的性质和造成的后果。

1. 行为定性：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，“以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的”，构成合同诈骗罪。如果行为人通过虚构事实或隐瞒真相的方式诱使他人提供劳务，并且主观上具有非法占有的目的，则可能触犯该条款。

2. 证据收集：证明存在欺诈行为的关键在于能否提供足够的证据表明被告方故意使用了虚假信息或者采取了其他不正当手段来诱导受害者签订合同并提供劳务服务。这包括但不限于书面文件、电子通信记录等直接或间接证据材料。

3. 损失认定：根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第108条，“因一方当事人的违约行为给另一方造成损害的，应当赔偿因此而遭受的实际损失。”若能证实由于对方的欺骗导致自己遭受经济损失或其他形式的损害，则可以主张相应的赔偿请求权。

4. 管辖法院：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条，“因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”当遇到此类纠纷时，应向合适的法院提起诉讼，以便更有效地维护自身权益。

5. 救济途径：除了刑事追责外，《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的……劳动者可以解除劳动合同……（四）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。这意味着受害者还可以通过民事途径寻求救济，如要求终止劳动关系并获得相应补偿。

综上所述，通过欺骗方式获取他人劳务的行为在满足特定条件下确实可能构成合同诈骗；同时，受害者也可以依据相关法律法规采取多种措施保护自己的合法权益。但具体情况需要结合案件细节进行综合判断。