问 单位合同诈骗量刑？

用户想要了解的是在中国法律框架下，单位实施合同诈骗犯罪时可能面临的刑事处罚，以及相关法律依据。

法律分析

1. 定性与构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第224条，合同诈骗罪是指在签订、履行合同过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本法的规定处罚。

2. 量刑标准：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2011〕7号）第一条，明确了合同诈骗罪的数额较大、数额巨大和数额特别巨大的标准。对于单位犯罪，一般按照个人犯罪的数额标准的三倍以上确定。

3. 罚金制度：对于单位犯合同诈骗罪的，除了对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行刑事处罚外，还会对单位处以罚金。罚金的数额由法院根据犯罪情节、社会危害性和单位的经济状况等因素综合考虑决定。

4. 追诉时效：根据《中华人民共和国刑法》第八十七条，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

5. 自首与立功：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

总结

单位实施合同诈骗犯罪，不仅会受到严厉的刑事处罚，包括对单位的罚金以及对直接责任人的有期徒刑等，而且犯罪行为的后果将直接影响单位的信誉和社会评价。因此，企业应建立健全内部风险控制机制，严格遵守法律法规，避免此类犯罪的发生。