问 湖北省工伤事故赔偿计算表？

用户提问中的“湖北省工伤事故赔偿计算表”可能指的是湖北省对于工伤事故中受害者应获得的各种经济补偿的具体计算方法或标准。用户关注的焦点可能是具体的赔偿项目、金额的计算方式以及可能影响赔偿数额的因素等。

以下是从资深高级律师的角度，根据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规，对工伤赔偿的五个关键方面的详细解析：

1. 伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十五条至三十七条规定，一次性伤残补助金的标准为本人工资的一定倍数，一级伤残为27个月的工资，逐级递减，十级为7个月的工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体比例在75%到90%之间，根据伤残等级确定。

3. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残并需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5. 死亡赔偿：如果工伤导致职工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

：湖北省工伤事故赔偿的具体数额会根据工伤等级、受伤者工资水平、当地社会平均工资等因素有所不同。工伤保险待遇包括但不限于伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、生活护理费和死亡赔偿等，每一项都有明确的法律规定作为计算依据。在实际操作中，建议咨询专业律师或联系当地的社保机构获取最准确的信息。