问 工伤事故自查报告填写范本？

用户的问题主要集中在如何编写一份详尽且符合法规要求的工伤事故自查报告。他们关心的重点包括报告的结构、内容、格式以及可能涉及的法律责任。作为一名资深高级律师，我将从以下五个方面进行解答：

明确写出“工伤事故自查报告”，并在报告开头注明事故发生的具体日期。

包含企业的全称、注册地址、法定代表人等基本信息。

受伤员工的姓名、工号、岗位、入职日期等个人信息。

简述事故发生的时间、地点、过程，涉及的设备或工具，以及初步判断的事故原因。

详细记录事故发生的情况，包括员工在工作中的具体行为，事故是如何发生的，有无采取应急措施，以及对伤者的救治情况。同时，要附上相关证人证词或者监控录像作为证据。

根据《工伤保险条例》第十七条，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。报告中应包括已进行的内部调查，如事故现场勘查、物证收集、询问笔录等，以及调查结论。

根据调查结果，分析事故的主要责任人，可能是员工操作不当，也可能是设备维护不足等。并提出针对性的预防措施，以防止类似事故再次发生。这一步符合《安全生产法》的要求，即企业应持续改进安全管理体系。

- 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤事故自查报告需严谨、全面地反映事故详情，包括事故经过、原因分析、责任归属以及后续整改计划。同时，报告需遵循相关法律法规，如《工伤保险条例》和《安全生产法》，确保企业在法律框架内进行自我管理和改进。