问 工伤事故和交通事故同时发生？

用户的问题主要关注的是在工伤事故与交通事故同时发生的情况下，如何界定责任、如何申请赔偿以及可能涉及到的法律适用问题。他可能关心以下几个核心点：

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。”这意味着如果工人在上班或下班的路上遭遇交通事故，并且不是因为自身的过错导致的，那么这应被视为工伤。对于交通事故的责任划分，一般依据交警部门出具的交通事故责任认定书。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”这意味着受害者有权向交通事故中的责任人索赔，同时也可以要求工伤赔偿。

首先，需要及时报警并保留好交通事故责任认定书；其次，向单位报告工伤，申请工伤认定；然后，根据具体情况决定是否提起民事诉讼，向交通事故责任人索赔。

需要收集的证据包括但不限于：医疗记录和费用单据、交通事故责任认定书、工作证明、工资单、证人证词、现场照片或视频等。

- 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

：在工伤事故和交通事故同时发生时，员工通常有权从两个途径寻求赔偿，即工伤保险和交通事故赔偿。关键在于确定责任归属，区分不同情况下的赔偿责任。在这个过程中，提供充分的证据和遵循正确的法律程序至关重要。