问 无工伤事故的优秀评价表？

用户可能想要了解的是如何构建一份全面且具有说服力的“无工伤事故优秀评价表”，这份表格应能体现员工在工作期间遵守安全规定，未发生任何工伤事故的情况，并以此作为评估其工作表现的重要指标。用户关注的焦点可能包括以下几个方面：

员工姓名、部门、岗位、入职日期。

自入职以来连续无事故天数。

列出关键安全规则，员工打分或由上级主管评价。

列出已参加的安全培训课程及考核成绩。

描述或评分员工在模拟紧急情况下表现。

记录员工提出的有效隐患报告和改进意见。

其他员工对被评价者安全行为的反馈。

直接主管对被评价者安全工作的总体评价。

这份评价表旨在鼓励员工积极维护自身和他人的安全，同时也能帮助管理层识别出潜在的安全风险，从而制定更有效的预防措施。