问 二审判决完毕工伤事故？

用户可能关心的问题和关注的焦点包括：

1. 二审判决结果是否最终确定：用户可能想知道在工伤事故案件中，二审判决是否为最终裁决，是否还有上诉或申诉的可能性。

2. 赔偿金额与责任分配：用户可能对法院对于赔偿金额的判定和责任的划分有疑问，希望了解具体的计算方法和依据。

3. 执行程序：用户可能会询问如果对方不履行二审判决，应如何申请执行，以及执行过程中的相关法律规定。

4. 法律救济途径：用户可能想知道如果对二审判决不满意，是否有其他法律途径可以寻求公正。

5. 工伤认定及鉴定：用户可能对工伤的认定标准、鉴定流程等有疑问，希望能得到解答。

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，以下是从五个方面的详细分析：

1. 判决效力：在中国的司法体系中，除非涉及特定事项如刑事附带民事诉讼、婚姻家庭纠纷等，一般情况下，二审判决是终审判决，具有法律约束力。但是，若当事人认为存在枉法裁判的情况，可以向上一级人民法院申请再审。

2. 赔偿与责任：赔偿金额通常基于医疗费用、误工费、残疾等级等因素计算。《工伤保险条例》第30条至37条规定了各项赔偿的具体标准。责任分配主要看雇主是否尽到安全保障义务，若未尽责，需承担相应责任。

3. 执行程序：若一方不履行判决，另一方可以向作出判决的法院或者被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。依据《民事诉讼法》第236条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。

4. 法律救济：如对二审判决不服，可在判决书送达之日起六个月内，向上一级人民法院申请再审。若认为原审程序违法，可申请审判监督程序。但请注意，这并不意味着一定能够改变原有的判决结果。

5. 工伤认定与鉴定：工伤认定由社会保险行政部门负责，依据《工伤保险条例》第14条至16条进行。如有争议，可以申请行政复议或提起行政诉讼。鉴定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，对鉴定结论有异议的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

：二审判决在一般情况下为终审判决，但可通过申请再审或审判监督程序寻求救济。赔偿金额和责任分配依据法律规定和具体情况计算，不履行判决的可以申请强制执行。工伤认定和鉴定有明确的法定程序，如有争议可依法维权。