问 安徽交通工伤事故可以双赔？

用户提问的核心在于了解在安徽省发生的交通工伤事故中，受害者是否能够同时获得交通事故赔偿和工伤保险赔偿。他关注的是双重赔偿的可能性，以及可能涉及的法律规定和条件。

一、工伤保险赔偿

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。在这种情况下，员工有权向单位申请工伤保险赔偿。

二、交通事故赔偿

如果受害者是交通事故中的受害人，那么根据《侵权责任法》第四十八条规定：“机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”受害者可以向侵权责任人要求民事赔偿。

三、双重赔偿可能性

理论上，工伤保险赔偿与交通事故赔偿属于不同的法律关系，分别基于劳动法律关系和侵权法律关系。因此，在符合条件的情况下，受害者可以主张双重赔偿。然而，实际操作中可能存在部分抵扣的情况，因为一些损失如医疗费、误工费等可能会在两种赔偿中都涉及到。

四、实际赔偿的计算与抵扣

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”这意味着受害者可以向第三方追偿，但这并不意味着可以得到完全的双倍赔偿。实践中，可能会对重复赔偿的部分进行抵扣，例如医疗费用通常只会在一种赔偿中全额支付，其余损失则可能允许双重赔偿。

五、具体案例分析

每个案件的具体情况不同，法院会根据事实和法律规定作出判决。比如，如果受害者的医疗费用已经通过工伤保险得到了补偿，那么在交通事故赔偿中，这部分费用就不再赔偿；对于其他损失，如伤残赔偿金、精神抚慰金等，可能允许双重赔偿。

：在安徽发生的交通工伤事故中，受害者有可能获得双重赔偿，但具体如何赔偿，尤其是对于重复赔偿项目的处理，会根据实际情况和法院裁决来决定。建议受害者在事故发生后尽快寻求专业法律咨询，以便更好地维护自己的权益。