问 异地工伤事故认定书原件？

用户可能关心的问题及关注点：

1. 工伤认定书的重要性：用户可能想知道这份文件为何重要，它在工伤赔偿过程中起到什么作用。

2. 异地认定程序：如果工作地点与居住地或公司注册地不同，如何进行工伤认定？

3. 原件获取方式：用户可能不清楚如何获得工伤认定书的原件，或者担心因为地理位置的不同而无法拿到。

4. 法律依据：用户希望了解相关的法律法规，以便更好地理解自己的权益。

5. 时间限制：用户可能想知道是否有提交工伤认定申请的时间限制。

以下是根据以上五个方面的详细解答：

1. 工伤认定书的重要性：

工伤认定书是劳动者在工作中受到伤害后，由劳动保障行政部门依法作出的具有法律效力的证明文书。它是享受工伤保险待遇的重要依据，根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定时需提供相关材料，其中包括“与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。

2. 异地认定程序：

若发生异地工伤，应按照事故发生地的社会保险行政部门进行工伤认定。具体流程如下：首先向事故发生地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，提交的材料包括身份证、劳动合同或事实劳动关系证明、医疗诊断证明等。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 原件获取方式：

通常情况下，完成工伤认定后，社会保险行政部门会将工伤认定决定书送达申请人。如申请人身处异地，可以通过邮寄、电子邮件等方式获取原件，也可以委托他人代领。如有特殊情况需要亲自领取，可以提前联系社会保险行政部门，了解领取的具体时间和方式。

4. 法律依据：

- 《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

- 第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5. 时间限制：

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位应在事故伤害发生或职业病确诊后的30日内提出工伤认定申请；单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

：异地工伤的认定主要涉及申请地的选择、所需材料的准备以及时间限制等问题。工伤认定书作为享受工伤保险待遇的凭证，对受伤员工至关重要。遇到此类情况，建议及时咨询当地社会保障行政部门，确保合法权益得到保障。