问 丰谷国际贸易？

用户提问涉及“丰谷国际贸易”，但未具体说明是寻求关于该公司的哪一方面的法律信息。基于此，我将从一个资深高级律师的角度，假设用户可能关心的是与国际贸易公司相关的常见法律问题，包括但不限于合同法、公司法、国际贸易法、知识产权法以及劳动法五个方面进行分析。

1. 合同法：在中国，涉及国际贸易的合同需遵循《中华人民共和国合同法》（2020年已由《民法典》取代）。根据《民法典》第464条，“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”这意味着在国际贸易中，双方一旦签订合同，必须遵守合同条款，否则可能承担违约责任。

2. 公司法：对于像丰谷国际贸易这样的公司，《中华人民共和国公司法》规定了公司的设立、运营、变更和解散等事项。例如，第23条指出，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。”

3. 国际贸易法：中国的《对外贸易法》规范了对外贸易活动。其中，第7条规定，“国家鼓励发展对外贸易，维护公平、自由的对外贸易秩序。”此外，中国还积极参与国际条约，如WTO规则，这些规则也对中国企业从事国际贸易产生影响。

4. 知识产权法：在国际贸易中，知识产权保护尤为重要。《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》和《中华人民共和国著作权法》为知识产权提供了法律保护。例如，《专利法》第11条明确规定，“发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。”

5. 劳动法：对于公司内部员工的权益保护，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》提供了全面的法律框架。例如，《劳动法》第16条规定，“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”

综上所述，丰谷国际贸易作为一家从事国际贸易的公司，在运营过程中需严格遵守上述各项法律法规，确保经营活动合法合规，同时保护自身及交易对方的合法权益。对于具体操作中的法律问题，建议咨询专业律师，以获得针对性的法律意见和解决方案。