问 职中学国际贸易？

用户希望了解关于职中学国际贸易的法律问题，包括相关的法律法规、权益保障、合同签订、劳动保护和纠纷解决等方面的内容。

1. 相关法律法规：根据《中华人民共和国职业教育法》第28条，职业学校应当与企业合作，开展实习实训活动，提高学生的实践能力。同时，《中华人民共和国对外贸易法》第4条规定，国家鼓励和支持发展对外贸易，保护从事对外贸易活动的公民、法人和其他组织的合法权益。因此，职中学生在学习国际贸易时，不仅受到职业教育法的保护，还受到对外贸易法的支持和保护。

2. 权益保障：根据《中华人民共和国劳动法》第3条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，享有取得劳动报酬的权利，享有休息休假的权利，享有获得劳动安全卫生保护的权利，享有接受职业技能培训的权利，享有社会保险和福利的权利，享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。职中学生在实习或兼职过程中，也应享有上述权益。

3. 合同签订：根据《中华人民共和国劳动合同法》第17条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。职中学生在实习或兼职时，应当与用人单位签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

4. 劳动保护：根据《中华人民共和国安全生产法》第25条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。职中学生在实习期间，用人单位有义务提供必要的安全培训和保护措施，确保其人身安全。

5. 纠纷解决：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第4条，发生劳动争议，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。职中学生在实习或兼职过程中如遇纠纷，可以通过上述途径寻求解决。

综上所述，职中学生在学习国际贸易时，受到多部法律的保护，包括职业教育法、对外贸易法、劳动法、劳动合同法、安全生产法和劳动争议调解仲裁法等。学生在实习或兼职过程中，应当了解并维护自己的合法权益。