问 生育保险受益主体？

生育保险受益主体主要包括以下五个方面：

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，劳动者因工作原因受到伤害，包括因生育而产生的医疗费用和误工损失，有权依法享受社会保险待遇。具体到生育保险，职工本人在孕期、分娩期及产褥期内，可依法享受生育医疗费用报销、生育津贴等待遇（参见《社会保险法》第五十四条至第五十六条）。这是对职工因生育导致的经济负担的直接补偿。

《民法典》第二十六条规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。生育保险中，部分待遇如新生儿医疗费用、先天性疾病筛查等，实质上是为减轻父母对新生儿医疗支出的负担，间接保障了新生儿的权益（参见《社会保险法》第五十六条）。

虽然配偶并非生育保险直接受益人，但在特定情形下，如职工本人因生育并发症等原因无法正常工作时，其配偶可依法享有陪产假，期间工资由生育保险基金支付（参照各地具体规定）。此外，配偶作为家庭成员，亦间接受益于职工本人领取的生育津贴，有助于维持家庭生活稳定（参见《社会保险法》第五十八条）。

生育保险对于用人单位而言，一方面通过分散风险，减轻了其承担职工生育相关费用的压力；另一方面，确保职工在生育期间的基本收入，有利于维护劳动关系稳定，降低人才流失风险（参见《社会保险法》第一条、第六十条）。

生育保险制度有助于促进人口均衡发展和社会公平，符合《民法典》第一条“弘扬社会主义核心价值观”的立法宗旨。通过提供经济支持，鼓励适龄夫妇生育，有助于缓解老龄化压力，促进人口长期均衡发展，维护社会稳定（参见《社会保险法》第一条、第五条）。

综上所述，生育保险受益主体多元，既包括职工本人、新生儿、配偶等个体层面，也涵盖用人单位乃至整个社会。生育保险制度通过合理分配生育成本，有效保障了各受益主体的合法权益，促进了社会和谐与进步。