问 交通事故后老板不承认怎么办？

用户提问的核心是：在发生交通事故后，如果雇主否认与受害者的雇佣关系或者拒绝承担责任，应该如何处理。作为资深高级律师，可以从以下五个方面进行解答：

1. 证据收集：首先，受害者应搜集和保全所有相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等证明雇佣关系的材料，以及事故现场照片、交警出具的责任认定书等交通事故证据。

2. 法律责任确定：根据《侵权责任法》第34条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若受害者确实在执行工作任务时发生事故，雇主应当承担责任。

3. 劳动仲裁或诉讼：如果雇主仍不承认雇佣关系，受害者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系；若仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼。

4. 第三人责任追究：如果交通事故涉及第三方责任人，受害者同时有权根据《道路交通安全法》等相关法律规定，要求该第三方承担相应赔偿责任。

5. 法律援助和社会救助：受害者还可以寻求法律援助机构的帮助，了解相关政策法规，必要时申请司法救助或社会救助。

综上所述，在交通事故后，面对雇主否认责任的情况，受害者应及时搜集并固定证据，依法确认雇佣关系，并通过法定途径追究雇主和可能存在的第三人的法律责任。在此过程中，积极寻求法律援助和支持也是非常重要的。