问 社保当月逾期了怎么办？

用户提出的问题主要关注的是当月社保未及时缴纳的情况下，如何处理以及可能的法律后果。他想知道如何补救逾期，是否会有法律责任，以及可能面临的罚款或其他处罚。

从资深高级律师的角度，社保逾期涉及以下五个关键点：

1. 法律责任：在中国，根据《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都负有缴纳社保的义务。如果当月社保逾期，首先要明确这可能违反了《中华人民共和国社会保险法》第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

2. 滞纳金与罚款：逾期未缴可能会导致滞纳金的产生。《社会保险法》第六十二条指出：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。”

3. 补救措施：一旦发现逾期，应尽快补缴，同时需要按照《社会保险法》第六十条的规定，向社保征收机构申报并补缴，同时支付滞纳金。

4. 权利与救济：根据《社会保险法》第八十六条，逾期未缴社保的劳动者有权要求单位补缴，可以通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径解决。

5. 影响与后果：长期不缴或欠缴社保可能影响到个人的社会保障权益，如医疗保险、退休金等，甚至可能影响到在当地的公共服务使用，如购房、购车等资格。

总结来说，社保逾期应及时补缴，否则可能面临滞纳金和法律追责。同时，了解并遵守相关法律法规，能有效避免潜在的法律风险和经济损失。同时，劳动者有权通过法律手段维护自己应得的社会保险权益。