问 外卖员的保险谁是受益者？

首先，我们来看什么是“受益人”。

在中国，《民法典》第132条规定：“因赠与、遗嘱或者抚养、收养关系而产生的民事权益，应当依法保护。”这意味着在没有特别约定的情况下，对于“受益人”的归属问题，一般适用公平原则。也就是说，如果赠与、遗嘱或者抚养、收养关系产生了民事权益，那么这些权益应当由受赠人、遗嘱人或者抚养人、收养人等所有受益人共同享有。

其次，我们看外卖员的保险问题。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿的对象通常是员工在工作期间发生的意外伤害。因此，外卖员作为劳动者，在工作中受伤的可能性较高。在这种情况下，虽然外卖员本人是受害者，但由于他们是在为公司提供服务，所以保险公司通常会将他们的损失转嫁给公司，即外卖员的保险受益人可能不是他自己，而是公司。

再次，我们看如何确定外卖员的保险受益人。

一般来说，公司的营业执照上会有法定代表人的名字和联系方式，这些信息可以作为确定保险受益人的依据。然而，如果法定代表人不能亲自到保险公司办理手续，那么可能会存在一定的困难。此时，如果公司的股东或者董事会有明确的决定，他们可以指定一个人来代替法定代表人参加保险的办理过程。

第四，我们看如何处理与保险合同的关系。

在大多数情况下，如果外卖员在公司任职期间发生了意外伤害，并且在被送医治疗后，接受了保险公司的赔偿，那么这无疑增加了外卖员与公司之间的信任关系。这种情况下，双方通常需要签订一份保险合同，明确规定保险的权利义务关系。然而，由于外卖员是公司的员工，而不是保险合同的当事人，所以他们往往不会直接参与到这份合同的签订过程中。

第五，我们看是否应该对外卖员进行保险保障。

在某些特定的情况下，如食品安全问题引发的重大疾病事件，一些企业为了保护自身的利益，可能会要求员工购买商业保险。但是，从我国现行的法律法规来看，外卖员并没有享受到这种待遇。此外，即使有的企业愿意支付更高的保险费用，但因为外卖员的工作性质较为特殊，他们往往无法获得足够的保障。因此，对于外卖员来说，目前最好的选择可能是参与社会保险。

总的来说，外卖员的保险受益人应该是公司，特别是公司有合适的决定来指定受益人。至于是否应该对外卖员进行保险保障，则取决于具体情况和公司的决策。

总的来说，外卖员的保险受益人应该是公司，特别是公司有合适的决定来指定受益人。至于是否应该对外卖员进行保险保障，则取决于具体情况和公司的决策。