问 女人上山采矿被吓晕了？

问题概要：用户询问的是关于一名女性在山上采矿时因受惊吓而晕倒的事件中可能涉及到的法律责任和权益保护问题。

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果她在采矿过程中因正常工作环境中的危险导致惊吓晕倒，可能构成工伤。

2. 雇主责任：按照《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇主有提供安全工作环境的责任，若未尽到，可能需要负责。

3. 安全保障义务：《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。如果公司未能提供足够的安全保障，需承担责任。

4. 劳动权益保护：《劳动法》第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。若违反，劳动者可维护自身权益。

5. 民事赔偿：如因惊吓造成的身体伤害，女性有权要求民事赔偿，包括医疗费、误工费等，《民法典》第一千一百七十九条对此有所规定。

总结：该女性可能有权申请工伤认定并获得相应赔偿，同时雇主可能因未履行安全保障义务承担法律责任。具体应结合实际情形，由相关部门或法院进行判定。