问 采矿业属于什么粉尘？

用户的问题主要询问的是采矿业在职业病防治法中被归类为哪种类型的粉尘。他希望了解法律对于不同行业产生的粉尘如何进行分类管理以及可能涉及的法律责任。

1. 行业分类：根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称"《防病法》")第30条的规定，国家对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查，对患有职业病的劳动者，给予适当岗位调整并提供治疗。虽然没有直接提及采矿业的粉尘类型，但可以推断其可能包含在"接触职业病危害作业"的范畴内。

2. 粉尘种类：《防病法》第2条中虽未明确列出各种具体的粉尘类别，但在实际操作中，通常会参考《工作场所有害因素职业接触限值》等国家标准来确定粉尘的危害程度和防护措施。例如，煤矿开采中的煤尘、金属矿山开采中的矿石粉尘等都可能被视为职业性有害因素。

3. 法律责任：如果采矿企业未能按照《防病法》要求，为员工提供安全的工作环境和必要的防护措施，导致工人患上职业病，企业将承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿受害者的医疗费用、生活费等，严重者可能会受到行政处罚甚至刑事责任。

4. 监管与执行：《防病法》第9条规定，县级以上人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病防治工作，监督和指导用人单位做好相关工作。地方卫生部门有权对企业进行定期或不定期的检查，确保其符合职业病防治规定。

5. 法律依据：《防病法》第7条规定："用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。"

总结：采矿业的粉尘可视为职业病防治法中的有害粉尘，企业需遵循法律规定，保障员工的职业健康权益，否则将面临法律责任。具体粉尘类别和防护措施应参照相关国家标准执行。