问 现在采矿是全自动吗？

用户的问题主要关注的是现代采矿行业是否实现了全面自动化，以及这可能涉及的法律问题。以下是根据资深高级律师的角度进行的五个方面的分析：

1. 劳动法与就业：如果采矿业实现全自动化，可能会减少对人力的需求，从而影响就业。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“国家保障劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”企业需遵守此规定，确保转型过程中的合法裁员或提供再培训。

2. 安全生产法：自动化设备在开采过程中应符合安全标准。《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”

3. 环境保护法：自动化采矿应遵循环保原则。《中华人民共和国环境保护法》第十六条规定：“开发利用自然资源，应当合理开发，保护生物多样性，保障生态安全，依法制定并实施有关生态保护和修复措施。”

4. 知识产权法：自动化技术的应用涉及到专利权、版权等知识产权。《中华人民共和国专利法》第十一条规定：“发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品。”

5. 数据与网络安全法：自动化系统中产生的大量数据需要保护。《中华人民共和国网络安全法》第二十一条规定：“网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，确保其收集的个人信息安全，防止信息泄露、毁损、丢失。”

总结：当前采矿行业的自动化程度各不相同，但无论何种情况，企业都需要遵守相关法律法规，包括保障员工权益、确保生产安全、保护环境、尊重知识产权及维护数据安全。随着科技的发展，未来采矿行业的自动化将更深入，这也要求企业在实践中不断适应和遵守新的法律规定。