问 哪个国家需要采矿的工人？

用户的问题主要询问的是全球范围内对采矿工人需求较大的国家，尤其是从法律层面理解哪些国家的矿业行业活跃，可能需要大量相关工人。以下是针对该问题的法律层面分析：

1. 国际视角：这个问题涉及全球范围内的就业趋势和各国矿业政策，但具体到法律层面，可能会涉及到国际贸易法、劳工权益保护法以及特定国家的矿业法规。

2. 国家政策：各国政府对矿业的投资鼓励政策、开采许可制度等会影响采矿业的发展，进而影响对采矿工人的需求。例如，某些国家可能通过简化审批流程或提供税收优惠来吸引投资。

3. 资源丰富度：矿产资源丰富的国家往往有更大的采矿业发展需求，如澳大利亚、俄罗斯和加拿大，这些国家由于其丰富的矿产资源，可能对采矿工人有较大需求。

4. 劳动法规定：各国的劳动法会规定雇主在雇佣工人时应遵守的规定，包括最低工资、工作时间、安全条件等，这可能影响采矿工人的人力市场情况。

5. 环境与可持续性：随着环保意识的提升，各国对于绿色采矿和可持续发展的要求也可能影响采矿行业的劳动力需求，比如采用更先进的技术替代人力。

中国的《中华人民共和国矿产资源法》（2016修正版）第7条指出：“勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记。”虽然这部法律主要规范中国的矿产资源管理，但它体现了所有国家都可能有的对矿业活动的基本法律规定。

总结来说，要回答这个问题，需要综合考虑各国的矿产资源状况、政府政策、劳动法律法规以及环境保护要求。然而，具体的法律依据通常由各个国家的国内法规定，而非国际统一法律。因此，没有一部单一的全球适用法律能直接给出答案，需要针对每个具体国家进行研究。