1. **工伤认定与权益保障**:根据《民法典》第1233条,劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。工伤保险的受益人首先是劳动者本人,享有医疗费用报销、停工留薪期待遇等权利。
1:保险金请求权《民法典》第1236条规定,工伤保险基金承担工伤保险待遇支付责任。劳动者或其近亲属对工伤保险待遇有争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是受益人的主要诉求途径。
2:供养亲属抚恤《民法典》第1240条明确了工伤保险对因工死亡职工供养亲属的抚恤金支付,如配偶、子女、父母等,他们有权获得一定的经济补偿。
3:劳动能力鉴定受益人有权申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级,这直接影响到工伤保险待遇的金额,《民法典》第1241条对此有明确规定。
4:终止与解除关系工伤保险关系在劳动关系终止时应依法终止,受益人应得到相应的保险待遇。如《民法典》第1243条:“劳动合同终止或者解除时,工伤保险待遇应当一次性支付。”
总结::工伤保险的受益人主要是劳动者本人及其供养亲属,他们在遭遇工伤后,有权依法享受包括医疗、赔偿、抚恤等在内的各项权益,这些权益受《民法典》等相关法律法规的严格保护。