问 采矿行业特殊工种目录？

用户希望了解采矿行业的特殊工种目录，即在该行业中哪些岗位由于其工作性质或环境的特殊性，被认定为具有较高风险或需特殊技能的职业类别。他可能关心这些工种的定义、安全防护要求、职业健康保障以及可能涉及的法律法规。

1. 工种分类：根据《中华人民共和国职业分类大典》和相关行业标准，采矿行业的特殊工种可能包括矿井提升工、爆破工、瓦斯检查工、矿山救护工等，这些工种通常需要特殊的培训和证书。

2. 安全生产规定：《中华人民共和国安全生产法》对这些特殊工种的安全操作有明确要求，如第28条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。”

3. 劳动保护与健康：《中华人民共和国劳动法》第54条强调：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”对于特殊工种，还应参照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》执行。

4. 工伤保险与赔偿：特殊工种的员工一旦发生工伤，将依据《工伤保险条例》享受相应的待遇。例如，第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

5. 定期体检与健康管理：按照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，从事接触职业病危害作业的人员，应定期进行健康检查，确保身体健康。

总结来说，采矿行业的特殊工种主要涉及矿井操作、安全管理、健康保护等方面，企业需遵守相关法律法规，确保员工权益。同时，员工也应了解自身所处工种的特殊性，维护自身的合法权益。