问 淘汰采矿大机器？

用户希望了解在法律层面，是否有可能通过某种方式“淘汰采矿大机器”，并期望得到资深高级律师基于五个方面的专业分析，同时附带最新的中国相关法律依据原文。以下为详细分析：

1. 环境法规：《中华人民共和国环境保护法》规定，国家鼓励采取先进的技术、工艺和设备，提高能源和资源利用效率，减少污染物排放。若淘汰采矿大机器符合节能减排、环境保护要求，且有更环保高效的替代方案，依据该法第40条，政府有权要求企业限期治理或更新设备，甚至予以淘汰。

2. 安全生产法规：根据《中华人民共和国安全生产法》，矿山企业必须采用符合国家标准或者行业标准的设备设施。如果现有采矿大机器存在重大安全隐患，不符合安全标准，根据第69条，监管部门有权责令其停止使用，直至整改达标或更换设备。

3. 产业政策与规划：《产业结构调整指导目录》等政策文件对鼓励、限制和淘汰的产业及设备有明确划分。若采矿大机器被列入淘汰类目录，如《产业结构调整指导目录（2019年本）》中“淘汰类”第十五条关于落后矿山采选设备的规定，按照《国务院关于发布实施<促进产业结构调整暂行规定>的决定》，应依法予以淘汰。

4. 技术法规与标准：根据《中华人民共和国标准化法》，不符合强制性国家标准、行业标准的工业产品，不得生产、销售和进口。若采矿大机器无法满足现行技术法规与标准，如《金属非金属矿山在用大型设备设施安全检测检验规程》等，依法应予淘汰或改造升级。

5. 行政许可与监管：《矿产资源法》及其配套法规规定，矿山开采需取得相应许可，使用特定设备可能涉及专项审批。若因设备老旧、安全隐患等原因导致采矿许可续期困难，或面临监管部门的专项整顿要求，企业可能被迫淘汰不符合要求的采矿大机器。

综上所述，从环境法规、安全生产法规、产业政策与规划、技术法规与标准以及行政许可与监管五个方面来看，我国法律法规体系为淘汰不符合要求的采矿大机器提供了充分的法律依据。在特定情形下，如设备环保不达标、存在安全隐患、违反产业政策或技术标准、影响行政许可延续等，政府部门有权依法要求或促使企业淘汰采矿大机器，以实现环境保护、安全生产及产业结构优化的目标。