您想了解的是采石采矿作业人员在法律上的权利和义务,以及相关法律法规的具体规定。
- 从业资格与培训:根据《中华人民共和国矿产资源法》第28条,从事矿产资源勘查、开采的单位和个人必须具备相应的资质条件,并接受安全生产教育和培训。这确保了从业人员的专业能力和安全意识。
- 劳动权益保护:《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。此外,《中华人民共和国职业病防治法》也对矿工的职业健康进行了明确规定,要求用人单位提供必要的职业病防护措施。
- 安全生产责任:《中华人民共和国安全生产法》第4条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
- 环境保护义务:《中华人民共和国环境保护法》第41条规定,建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求,不得擅自拆除或者闲置。
- 法律责任:违反上述法律法规的行为将依法承担相应的法律责任。例如,《中华人民共和国安全生产法》第109条规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
综上所述,采石采矿作业人员不仅享有劳动权益保护,还必须遵守安全生产和环境保护的相关法律法规,确保自身和他人的安全及环境的可持续发展。希望这些信息对您有所帮助。