问 养老保险受益标准是什么？

一、受益资格

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十六条，具有完全民事行为能力的自然人，依法享有养老保险权益。受益人通常为参保人本人，但在其丧失领取能力或死亡时，符合条件的亲属或指定受益人可依法继受权益。

二、缴费年限与金额

《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费金额依据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等政策文件确定，与工资基数、缴费比例等因素相关。

三、养老金计算方法

《企业年金办法》第二十一条规定，企业年金待遇由个人账户积累额除以相应的计发月数确定。《机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革的决定》则对机关事业单位工作人员养老金计算有具体规定，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

四、特殊情况下受益调整

《社会保险法》第十七条、十八条等条款规定，在参保人因病或非因工致残完全丧失劳动能力、出国定居、死亡等特殊情况下，其养老保险受益将进行相应调整，如提前领取、一次性支付或由遗属继承。

五、权益保护与争议解决

《社会保险法》第八十条规定，任何组织或者个人对违反社会保险法律、法规的行为有权举报、投诉。对于养老保险待遇争议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动者可以申请劳动争议仲裁。若对仲裁裁决不服，还可依据《民事诉讼法》第一百六十四条向人民法院提起诉讼。

：养老保险受益标准主要包括受益资格、缴费年限与金额、养老金计算方法、特殊情况下受益调整以及权益保护与争议解决五个方面，均严格依照《民法典》及相关社会保险法律法规执行。参保人及继受权益者应充分了解并遵循上述法律规定，以保障自身合法权益。