问 采矿暴击食物？

用户似乎在询问关于“采矿暴击食物”这一概念的法律含义或相关法律规定，但这个表述可能涉及不清晰的信息或者是一个打字错误。假设用户意图询问的是与采矿业相关的食品安全或劳动安全方面的法律问题。

1. 行业监管：根据《中华人民共和国安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

2. 食品安全：如果“暴击食物”是指某种特殊食品或添加剂，则需参考《中华人民共和国食品安全法》第二条，对在中华人民共和国境内从事食品生产和加工（以下简称食品生产），食品销售和餐饮服务（以下简称食品经营），食品添加剂的生产经营，用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备（以下称食品相关产品）的生产经营，食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品，对食品、食品添加剂和食品相关产品的安全管理，以及对食品生产经营活动实施监督管理，适用本法。

3. 职业健康与安全：若关注点在于采矿作业中的工人健康和安全，则应依据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4. 环境保护：若涉及采矿过程中产生的环境影响，包括对当地生态及食品链的影响，则需遵守《中华人民共和国环境保护法》第四条，保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。

5. 法律责任：对于违反上述任何法律法规的行为，均将面临相应的法律责任。例如，《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

综上所述，针对用户可能关心的采矿业与食品安全或劳动者权益相关的法律问题，上述法律规定提供了全面的指导框架。实际操作中，建议咨询专业律师以获得更准确的法律意见。