问 采矿总工岗位责？

您的问题是关于采矿总工程师岗位职责的具体内容。这个问题实际上涉及的是工作职责和劳动法相关的内容，而非直接的法律问题。不过，我可以从劳动法的角度出发，解释与采矿总工程师岗位职责相关的五个方面的法律考量。

1. 劳动合同与岗位职责：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备工作内容和工作地点等条款。这表明，采矿总工程师的岗位职责应明确写入劳动合同中，以确保双方对工作内容有清晰的理解。例如，该条款规定：“劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；……(三)工作内容和工作地点；……”

2. 安全生产责任：依据《中华人民共和国安全生产法》，所有从事生产活动的企业和个人必须遵守安全生产的相关规定。对于采矿总工程师来说，确保矿山开采过程中的安全是其核心职责之一。《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。”

3. 环境保护义务：《中华人民共和国环境保护法》明确规定了企业在进行生产活动时保护环境的责任。采矿总工程师需要确保采矿活动不会对周围环境造成不可逆的损害。《环境保护法》第四条指出：“保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。”

4. 职业健康安全：《中华人民共和国职业病防治法》要求雇主提供安全的工作环境，预防职业病的发生。采矿总工程师在规划和实施采矿项目时，必须考虑到员工的职业健康问题。《职业病防治法》第五条规定：“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。”

5. 法律责任与处罚：如果采矿总工程师未能履行其法定职责，导致安全事故或环境污染，将面临相应的法律责任。《安全生产法》第九十九条至第一百零七条详细列出了对违反安全生产规定的处罚措施。同样，《环境保护法》第六十三条至六十八条也规定了对破坏环境行为的法律责任。

综上所述，采矿总工程师的岗位职责不仅包括专业技能的应用，还涵盖了遵守和执行相关法律法规的要求。这些法律规定为保障劳动者权益、维护公共安全和环境保护提供了坚实的法律基础。