问 采矿部门分采煤？

用户想要了解的是采矿部门是否包括煤炭开采活动，以及相关的法律规定。从法律角度来看，这涉及到行业分类、法律法规适用范围等多个方面。

1. 行业分类：根据《中华人民共和国国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017)，采矿业确实包含了煤炭开采和洗选业（代码B06），因此可以确认采矿部门中确实包含煤炭开采。

2. 许可证制度：依据《中华人民共和国矿产资源法》第三条的规定，“勘查、开采矿产资源必须依法取得探矿权、采矿权”，这意味着任何单位或个人从事煤炭开采前都需要获得相应的许可。

3. 环境保护要求：《中华人民共和国环境保护法》第四十二条明确指出，“排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施防止在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣等对环境造成污染。”煤炭开采过程中必须遵守此规定，确保不对周围环境造成损害。

4. 安全生产标准：《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定：“矿山企业必须建立健全安全管理制度，设置专门的安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这表明所有涉及煤矿开采的企业都需严格遵循国家制定的安全生产标准。

5. 劳动权益保护：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套法规，用人单位与劳动者之间应签订书面劳动合同，并保障员工的基本权利如工资支付、休息休假、社会保险缴纳等。对于高风险作业环境下的煤矿工人来说，这些规定尤为重要。

综上所述，中国现行法律法规体系内对于煤炭开采有着全面而详细的规定，不仅涵盖了准入门槛、环境保护等方面的要求，也强调了对从业人员合法权益的保护。希望上述信息能够帮助您更好地理解相关领域内的法律规定。