问 采矿工段长 采矿技术员？

用户似乎在询问关于“采矿工段长”和“采矿技术员”的职位职责、权利、义务以及可能面临的法律问题或风险。

从资深高级律师的角度，我将从五个方面来分析这个问题：

1. 职业定义与法律地位：首先需要明确“采矿工段长”和“采矿技术员”的具体工作内容和职责范围。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

2. 劳动关系与合同条款：这两类人员与雇主之间的劳动关系受《中华人民共和国劳动合同法》保护。依据该法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3. 工伤保险与职业健康：采矿行业属于高风险行业，因此工伤保险尤为重要。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。同时，《中华人民共和国职业病防治法》第三条也强调了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的重要性。

4. 环境保护责任：采矿活动还涉及到环境保护的问题。依据《中华人民共和国环境保护法》第四十二条，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。同时，根据《中华人民共和国矿产资源法》第三十条，开采矿产资源，必须采取合理的开采顺序、开采方法和选矿工艺。矿山企业的开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率应当达到设计要求。

5. 法律责任：如果发生安全事故或违反了上述法律法规，相关人员和单位将承担相应的法律责任。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

总结：采矿工段长和采矿技术员的法律地位、权利与义务涉及多个层面，包括但不限于职业定义、劳动关系、工伤保险、环境保护及法律责任等。这些人员必须遵守相关的法律法规，确保自身及他人的安全与健康，同时也要注意环境保护，避免违法经营带来的法律责任。