问 南宁采矿公司？

用户想了解的问题似乎是关于南宁某采矿公司的法律事宜，但具体问题内容未明。基于采矿行业的特性，我将从五个方面进行假设性分析，以覆盖可能涉及的主要法律议题。

1. 公司设立与资质：首先需确认该公司是否依法设立，是否持有必要的矿业权证照（如采矿许可证），以及是否完成了环境影响评价等前置审批。根据《矿产资源法》第十五条，开采矿产资源必须取得采矿许可证，同时《环境保护法》要求进行环境影响评价。

2. 安全生产法规遵循：采矿活动需严格遵守《安全生产法》，确保作业安全，预防矿山事故。这包括但不限于建立健全安全生产责任制、进行安全教育培训、配备必要安全设施等。

3. 环境保护与恢复治理：根据《矿产资源法》第三十二条及《土地复垦条例》，采矿公司在开采过程中及结束后，必须采取措施保护和恢复生态环境，实施土地复垦计划，减少对自然环境的破坏。

4. 资源税与矿产资源补偿费：公司应按照《中华人民共和国资源税法》及地方相关规定缴纳资源税，同时根据《矿产资源补偿费征收管理规定》支付矿产资源补偿费，确保国家对矿产资源的所有权得到合理补偿。

5. 劳动法律合规：在用工方面，公司必须遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，确保员工合法权益，如签订书面劳动合同、支付不低于最低工资标准的薪酬、提供劳动保护措施等。

总结：南宁采矿公司运营中需全面遵守国家关于矿业开发、安全生产、环境保护、税费缴纳及劳动保护的各项法律规定，确保经营活动合法合规。具体操作时，应详细查阅最新版相关法律法规全文，以保证符合当前法律要求。