问 上林人采矿？

用户的问题似乎是关于在上林地区进行采矿活动所涉及的法律问题，特别是想了解在该地区从事采矿是否合法，以及需要遵循哪些法律规定。

1. 合法性确认：首先需要明确的是，在上林进行采矿活动是否获得了相关政府部门的许可或批准。根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条的规定：“国家对矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针。”因此，任何采矿行为都必须在政府的监管之下进行，不得擅自开采。

2. 环境影响评估：其次，根据《中华人民共和国环境保护法》第十九条的规定：“编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价。”这意味着在上林进行采矿前，必须进行详细的环境影响评估，确保采矿活动不会对当地生态环境造成不可逆转的损害。

3. 土地使用权：再次，采矿活动还涉及到土地使用权的问题。根据《中华人民共和国土地管理法》第五十三条的规定：“经批准占用耕地的单位，应当按照‘占多少、垦多少’的原则，负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地；没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。”因此，在进行采矿之前，需获得相应的土地使用权，并可能需要承担开垦新耕地的责任。

4. 安全标准：此外，采矿活动的安全性也是重要考量因素之一。依据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”因此，采矿企业必须遵守安全生产的相关规定，确保作业安全。

5. 劳工权益保护：最后，对于参与采矿工作的员工而言，其合法权益也应得到充分保障。《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”这表明所有员工都有权获得公平待遇，包括合理的工资、工作时间、休息日等。

综上所述，无论是从合法性、环境保护、土地使用权、安全标准还是劳工权益保护的角度来看，在上林进行采矿活动都必须严格遵守相关法律法规，确保所有环节均符合国家规定。建议在开展具体项目前，聘请专业律师团队进行全面审查，以规避潜在风险。