问 采矿规模调整？

用户希望了解关于采矿规模调整涉及的法律问题，包括调整过程中的合规要求、审批程序及法律责任等。

1. 合法性审查：根据《中华人民共和国矿产资源法》第十五条，开采矿产资源必须依法申请取得采矿权。采矿规模的调整属于采矿权变更的一部分，需要经过合法的审批程序。未经批准擅自调整采矿规模的行为可能构成违法，相关责任人将面临罚款、停产整顿等处罚。

2. 审批程序：《矿产资源开采登记管理办法》第十七条规定，采矿权人需要变更矿区范围的，应当向原发证机关申请办理变更登记手续。申请人需提交变更申请书及相关证明材料，经审查合格后，由原发证机关重新核发采矿许可证。

3. 环境保护要求：《中华人民共和国环境保护法》第四十一条规定，建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。采矿规模调整可能导致环境污染加剧，因此必须同步进行环境影响评估，并采取相应的环保措施。

4. 安全生产标准：《中华人民共和国安全生产法》第二十九条指出，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。采矿规模调整可能涉及新的生产技术和设备，企业需确保符合安全生产标准。

5. 法律责任：违反上述法律法规的规定，擅自调整采矿规模的企业和个人，将依据《中华人民共和国矿产资源法》第四十条、《中华人民共和国环境保护法》第六十三条、《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条等相关条款，承担相应的行政责任、民事赔偿责任甚至刑事责任。

综上所述，采矿规模调整是一个涉及多方面的法律问题，企业必须严格遵守相关法律法规，确保调整过程的合法性与安全性。建议企业在调整采矿规模前咨询专业律师，以避免不必要的法律风险。