问 采矿计算表？

用户似乎在询问关于采矿业中涉及的计算表的法律问题，特别是这些计算如何在法律框架下被规范和约束。具体而言，用户可能想了解：

1. 采矿权价值评估的法律依据：根据《中华人民共和国矿产资源法》第17条，国家对矿产资源实行有偿使用制度。矿业权人应当按照国家规定缴纳矿业权出让收益、矿业权占用费。而《矿业权出让收益征收管理暂行办法》(财综[2017]35号)进一步明确了矿业权出让收益的计算方法。

2. 环境损害赔偿的计算：《中华人民共和国环境保护法》第64条规定，因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定承担侵权责任。此外，《最高人民法院关于审理环境民事公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2015〕14号)提供了环境损害赔偿的具体计算方式。

3. 安全生产费用的提取与使用：《安全生产法》第20条指出，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)详细规定了包括采矿业在内的各行业安全生产费用的提取标准和使用范围。

4. 劳动保护与工伤保险：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》等法律法规，规定了劳动者在矿山工作时应享有的劳动保护权益及工伤保险待遇。其中，《工伤保险条例》(国务院令第586号)特别强调了工伤认定、工伤保险待遇的计算标准。

5. 税费计算与缴纳：除了上述提到的矿业权出让收益和矿业权占用费，采矿企业还需按照《中华人民共和国增值税暂行条例》、《中华人民共和国企业所得税法》等相关税法规定，正确计算并及时缴纳增值税、企业所得税等税费。

综上所述，采矿行业的各种计算，无论是矿业权价值评估、环境损害赔偿、安全生产费用提取、劳动保护与工伤保险，还是税费计算，均需严格遵循我国相关法律法规的规定，确保合法合规运营，保障各方合法权益。采矿企业应当建立健全内部管理制度，定期进行法律培训，确保所有操作符合最新法律要求。